引言
在"十五五"大幕开启之际，万华化学董事长廖增太在烟台市黄渤海新区经济工作会议提出，万华化学要从"化工"向"化工➕新能源"转型升级，为实现高质量发展贡献力量！！
廖增太
万华化学党委书记、董事长
万华化学党委书记、董事长
2025年，万华化学集团股份有限公司高质量发展的道路越走越宽。当年4月，烟台工业园120万吨/年二期乙烯如期投产，一期乙烯原料多元化改造项目历时7个月，今年1月6日产出合格产品，万华乙烯的竞争力大幅度提升，碳三产业中外合资成功落地；XLPE、MS等多套自主研发的高端精细化学品装置建成投产，电池材料产业取得实质性的突破。同时，万华荣获中国质量大奖，成为山东省继海尔、潍柴之后第三家获此殊荣的企业，也是化工行业迄今唯一获奖单位。
2026年是“十五五”开局之年，也是万华从“化工”企业向“化工+新能源”公司转型的关键之年，新蓝图、新目标、新征程，要实现新的跨越。
我们将进一步夯实化工产业的基础，提升综合竞争能力，扩大领先优势
持续推动聚氨酯技术升级换代，积极开拓下游聚氨酯道路、无醛板材、建筑节能等应用场景；推动公司乙烯产业与国外石油公司的再次合作；加快烟台工业园香兰素、愈创木酚等18个高附加值新项目和尼龙12、POE、PC等50余项技改项目的建设，尽快形成新的生产力。
我们将聚力推动电池材料这个第二主业实现新的跨越
发挥万华强大的技术创新、项目管理和卓越制造能力以及人才、品牌和资金优势，以风、光、矿为资源保障，打造高端化、一体化、规模化、绿色化、全球化、低成本的难以逾越的竞争优势，成为全球电池材料的“首席创新官”和“行业领导者”，尽快实现再造一个万华的宏伟目标。
我们将着力加大高端人才招聘力度
聚焦公司发展战略和国家产业需求，面向全球招引行业高端人才，以一流人才推动新一代电池材料、特种工程塑料、高端光学材料、特种化学品、高端聚烯烃等方面的技术突破，研发更多“卡脖子”技术，为科技强国建设贡献更多力量。
我们将奋力成为AI应用的领先企业
万华正在重新定义AI时代的人才标准和岗位价值，实施面向所有管理者和骨干人员的AI能力培训，打造一支既懂化工又懂AI的复合型人才队伍。围绕智慧研发、智能工厂、卓越运营三大方向，持续探索化工行业智能化转型的新路径，向着全球化工行业AI应用领先企业的目标阔步迈进。
